Salari minimi e orari: sindacati “maggiormente rappresentativi” in cerca di una dimensione
Salario minimo legale e contrattazione collettiva dovrebbero essere interattivi e complementari soprattutto oggi che esiste un nuovo pluralismo sindacale e contrattuale che promuove i diritti dei lavoratori in una direzione complementare alla modernizzazione delle relazioni industriali.
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