Salari minimi e orari: sindacati “maggiormente rappresentativi” in cerca di una dimensione

Salario minimo legale e contrattazione collettiva dovrebbero essere interattivi e complementari soprattutto oggi che esiste un nuovo pluralismo sindacale e contrattuale che promuove i diritti dei lavoratori in una direzione complementare alla modernizzazione delle relazioni industriali.

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Geo-diritto, geo-economia e introduzione alle scienze economiche e giuridiche nel nuovo mondo globalizzato

La nuova società globale transnazionale, fondata su una gerarchizzazione sociale, necessiterebbe di una rivalutazione di valori e programmi collettivi, al fine di eliminare l’attuale divisione “verticale” della società che presenta una contrapposizione tra quelli che stanno “sotto” e quelli che stanno “ancora più sotto”.

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Perché i giovani lavoratori oggi sono insoddisfatti?

La sostenibilità nell’era della globalizzazione passa anche, e soprattutto, per il mercato del lavoro con uno sviluppo globale che, sempre più spesso, si muove fra de-regolazione del mercato ed occupazione flessibile. Le disuguaglianze della globalizzazione vedono, ogni giorno di più, aumentare le fila dei “poveri da lavoro” e degli “emarginati da lavoro”.

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